インフラエンジニア 中堅◆経験5-7年／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・インフラエンジニアとして5〜7年の経験がある方

※以下のことを対応できる方を強く求めています。
■構築案件において、基本設計、構築作業や試験作業などを主導となってできる
■後進育成方針の思案、後輩指導ができる
■プロジェクトリーダーとして行動できる（チーム内のタスク管理やスケジュール管理ができる）
■クライアントやチームと円滑なコミュニケーションが取れる
■お客様へ必要なヒアリングおよび報告を自ら考え実行できる

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
リモートワークについて：社員の7割以上はリモートと出社のハイブリット勤務をしています。

＜転勤＞
当面なし
プロジェクト内容により取引先での勤務の可能性がありますが、23区内、多摩地区、川崎、横浜等の転居を伴わないものとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■上記または8：00〜19：00の間の8時間■残業：月10h以下

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜430,000円

＜月給＞
330,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により決定します。
■年収構成：前職考慮
■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分）
■その他定額手当：技能手当（3,000〜7,500円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

祝日　年末年始休暇　特別休暇（結婚、配偶者出産、産前産後、忌引 等）　
ボランティア休暇　介護休暇　子の看護休暇　※年間休日122日、有給取得率84.6％（前年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円まで）
家族手当：被扶養者1名1万円、以後被扶養者1名につき5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。協会けんぽに比べ、健康保険料・介護保険料の負担が少ないです。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験費用補助
資格手当：2,500円／月(1年〜5年)　祝金3,000円〜100,000円　※資格により手当の支給期間、祝金は異なります。

＜その他補足＞
転居サポート、慶弔見舞金、健康診断、提携保養施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし