開発エンジニア ベテラン◆経験8-10年／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・開発エンジニアとして8〜10年の経験がある方

※プロジェクト管理経験（年数不問）や、一通りの開発工程の経験
┗（要件定義や基本設計、詳細設計に開発、単体テスト、結合テスト）
※プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
┗営業と連携して顧客折衝や顧客提案ができる方、管理できる方を想定しています。
新しい技術を積極的に取り込む姿勢がある方はなお歓迎です！

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■上記または8：00〜19：00の間の8時間■残業：月10h以下

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜530,000円

＜月給＞
400,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により決定します。
■年収構成：前職考慮
■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分）
■その他定額手当：技能手当（3,000〜7,500円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇消化率：81.9％
完全週休二日制（土日祝）
年末年始5日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
家族手当：被扶養者1名1万円、以後被扶養者1名につき5千円
寮社宅：小田急線沿線、1R3万円で入居可
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。協会けんぽに比べ、健康保険料・介護保険料の負担が少ないです。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験費用補助
資格手当：2,500円／月(1年〜5年)　祝金3,000円〜100,000円　※資格
により手当の支給期間、祝金は異なります。

＜その他補足＞
育児休業制度／介護休業制度／資格試験費用補助／慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金等）／退職金制度／転居サポート／関東ITソフトウェア健康保険組合直営・契約・提携施設（保養施設・レストラン・スポーツジム等）を格安でご利用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月