サイバーセキュリティ対策・システムリスク管理全般の企画・推進◆在宅可/MS&ADグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ領域またはインフラ構築の業務経験を3年以上有する方
※経験が少ない方でも、ポテンシャル・人物重視で採用します！

■歓迎条件：
・業務上ユーザーとの接点が多いため、折衝力、説明力等のコミュニケーション能力が高い方
・金融機関のシステムリスク管理の経験がある方
・セキュリティ診断（Ｗｅｂアプリケーション診断やプラットフォーム診断など）の結果が理解でき、改善対応が立案できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職につき、将来的には職種転換や転居を伴う転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
課長クラスでの採用の場合、労働時間区分が変更となります。

＜予定年収＞
550万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜480,000円
固定残業手当/月：90,000円〜120,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇はこれまでのキャリア等を踏まえて弊社規定にて決定
■基本賞与：62〜99万円（別途個人・会社業績賞与あり／初年度は入社月により月割）
■年収例：28歳…約700万円／30歳…約1000万円／40歳…約1,200万円
┗人事考課「標準」評価における個人・会社業績賞与を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜32日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（入社月により変動）、育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　（条件によってマイカー通勤も可）
寮社宅：借上社宅有（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・初期研修は、基本的にはOJTとなります。
・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。

＜その他補足＞
■借上社宅制度
借上社宅を貸与します（条件あり）
＜社宅使用料モデル＞※賃料上限有
（東京２３区・周辺／課長代理）
　　独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度
　　帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度
※配属地・役職等により個人負担額が異なります。

■その他手当：
・引越手当 ：会社限度額内で実費額を会社負担
・単身赴任手当：有（当社規定に準ずる）
・帰省制度：持家のある方には単身赴任交通費として年に13回帰省費用実費分を負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月