【東京／八丁堀】リスク管理（ソルベンシー規制への対応・リスク検証）◆MS＆ADグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険会社の商品部門、リスク管理部門、主計部門等での数理実務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職につき、将来的には職種転換や転居を伴う転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜520,000円
固定残業手当/月：90,000円〜110,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本賞与：64万円〜98万円（左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。）
■昇給：年1回
※処遇は経歴等を踏まえ、当社規定にて決定します。
※モデル年収：30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇あり（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与）、育児／介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給有
住宅手当：条件有
寮社宅：社宅有（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。

＜その他補足＞
■借上社宅制度あり
　借上社宅を貸与します。（条件あり）
＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり
（東京23区・周辺／課長代理）
　　独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度
　　帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度
　※配属地・役職等により個人負担額が異なります。
■ひとり暮らし支援制度あり（条件有）

◎会社が認める場合のみ(会社業務に貢献する等)、副業も可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし