株式会社シップ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.6
- 仕事のやりがい
- 3.7
- ストレス度の低さ
- 2.9
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.4
- 総合評価
- 3.4
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均47%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社シップ口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
株式会社シップ転職・中途採用面接
-
[株式会社シップ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：その他
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、現場の社員
AKB問題について語ってください
社長と学生4人の集団面接で行いました。
普通の面接で聞かれるようなことのない時事ネタをテーマに自身の考えを求められます。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
高圧的なので、臨機応変な対応が必要です。
社長は無表情で腕と足を組み、背もたれに寄りかかり、踏ん反り返った状態で、私たちの話を聞きます。
失礼な印象を感じます。
的確な回答というより、目立った回答をするのがコツのようです。投稿日: （記事番号:672424） -
[株式会社シップ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ＷＥＢコンサルティング
- 職種：法人営業
- 2016年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長、現場の社員
志望動機、会社で何をやりたいのか、キャリアパスを教えてください
志望動機は会社の理念に共感したからであり、多くの人にITというコミュニケーションを使用して生活を豊かにしたいからである。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
準備をするにはまずは他社とは自分は違う強みをプレゼンで用意する必要があります。形式は何でもアリです。ただPPTを使用した内容では難しいと思います。何を伝えたいのかそれをどのようなプレゼンが適しているのかを考える必要があります。
投稿日: （記事番号:545780）
株式会社シップ会社概要
- 企業名
- 株式会社シップ
- 英名
- SHIP Inc.
- 企業HP
- https://www.shipinc.co.jp
- 住所
- 東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 小松信幸
- 設立年月
- 2001年10月
データ提供元：FUMA