株式会社シップ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.4 /5.0 レポート数 12

株式会社シップの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社シップの社員や元社員による株式会社シップの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社シップ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

    志望動機、会社で何をやりたいのか、キャリアパスを教えてください

    志望動機は会社の理念に共感したからであり、多くの人にITというコミュニケーションを使用して生活を豊かにしたいからである。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    準備をするにはまずは他社とは自分は違う強みをプレゼンで用意する必要があります。形式は何でもアリです。ただPPTを使用した内容では難しいと思います。何を伝えたいのかそれをどのようなプレゼンが適しているのかを考える必要があります。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    高圧的なので、臨機応変な対応が必要です。 … 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る