• 株式会社グローテック

    【証券・金融/プロジェクトリーダー】フレックスタイム制

    【証券・金融/プロジェクトリーダー】フレックスタイム制

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    服装自由
    年間休日120日以上
    週休2日制
    学歴不問

    株式会社グローテック 事業内容:・オンライン金融取引システムの...

    • 情報更新日:2025/04/17
    情報提供元: キャリコネ転職

    仕事内容

    具体的な業務内容

    おもにオンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのPLとして、下記の業務を担当いただきます。
    証券をはじめとするフィンテック(デジタル証券(STO)、ブロックチェーン・暗号資産など)プロジェクト
    【具体的には】
    ・プロジェクト実行計画に基づいた開発プロジェクトチームのリード
    ・プロジェクト推進のためのPMの補佐業務
    ・顧客とのコミュニケーション及び調整
    ・問題発生時の解決策立案およびリスク管理
    ・成果物の品質確認および納品対応
    ・システム開発(状況により) など

    プロジェクトの90%以上がエンドユーザーとの直接取引となるため、上流工程から手掛けられるチャンスがあります。
    要件定義、設計、開発、リリースと一貫して携わることができるので、プロジェクトを成功させる充実感や達成感をより感じられます。
    技術的なスキルアップにもなります。

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【学歴】
       学歴不問
      【必要経験・スキル・資格】
       開発案件プロジェクトのリーダー経験が2年以上
      システム開発の基礎知識、コミュニケーション能力および調整力、チームマネジメント経験、問題解決能力
      【歓迎】証券に関わるWebシステムの開発実績
       開発・実装
       詳細設計
       基本設計
       要件定義
       メンバーマネジメント
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       証券に関わるWebシステムの開発実績
       PostgreSQL
       MYSQL
       JAVA
       PHP
       Visual C# .NET
       JavaScript
       詳細設計
       基本設計
       要件定義

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都 中央区 新川1-4-1 住友不動産六甲ビル6F
      交通

      茅場町駅

      給与

      月給 35万円 〜55万円
      賞与あり 年3回
      各種手当あり
      ※賞与は実績によります。

      休日・休暇

      完全週休2日制
      夏季休暇
      年末年始休暇
      有給休暇
      慶弔休暇
      育児休業
      介護休業

      待遇・福利厚生

      社会保険制度あり
      給与改定 年1回
      交通費支給 月50,000円まで
      退職金制度
      扶養手当
      持ち株会制度
      残業手当

    • 求人情報

      私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

      当社は自社開発をメインとして仕事を行っております。
      そのため職場は自社の社員が16名ほど、協力会社からの派遣社員が約20名で構成されています。
      金融系の複雑な開発を経験し、高スキルの方たちと実際に業務をしながら学んでいくことができるような状態となっています。

      会社の周辺はどのような環境ですか?

      茅場町駅より徒歩5分です。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グローテック
      事業内容
      ・オンライン金融取引システムの開発/保守
      ・ブロックチェーン、スマートコントラクト開発
      ・暗号資産取引システムの開発
      ・金融情報配信システムの開発
      ・取引所との受発注システムの開発
      ・取引先システムのコンサル業務
    • 応募方法

      選考プロセス 書類選考(履歴書・職務経歴書)→ 筆記試験+ 一次面接→ 二次試験→ 内定(採用)