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    【日暮里・巣鴨】企業研修の提案営業※未経験歓迎・活躍者多数/プライム上場/年休120日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【日暮里・巣鴨】企業研修の提案営業※未経験歓迎・活躍者多数/プライム上場/年休120日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/09
    • 掲載終了予定日:2025/09/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日暮里・巣鴨】企業研修の提案営業※未経験歓迎・活躍者多数/プライム上場/年休120日・土日祝休み

    \営業未経験者活躍中/組織ニーズに応じた人材育成サービスを提供◆研修事業シェアトップクラス◆魅力ある商材を展開/安定性◎
    ◆職務詳細
    クライアントの課題に応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、人事管理システム、研修運営に関する全般受託業務など人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。
    サービスをご提案・提供・振り返りをして終わりではなく、継続的にご担当いただくため長期的にお客様と関係を築いていただくポジションです。
    既存のお客様対応がメインではありますが、業務に慣れて既存をご担当いただくまでは、新規でアポイントを取って新しいお客様へのアプローチもしていただきます。
    ≪基本的な流れ≫電話でアポイント調整→訪問またはオンラインでの商談→提案書の作成と受注対応→講師アサイン→研修実施→研修結果の報告→次回以降の育成プランのご提案*新規と既存の割合は約3:7と既存がメインです。
    ◆組織体制
    初期配属は東京近辺エリアを想定しており、営業全体で約200名が在籍しています。3名〜5名程度のチームに分かれ、各チームはエリアごとに対応しています。チーム内では情報共有や協力体制が整っております。
    ◆研修制度
    都内拠点で1週間程度の研修後、3〜6カ月程度のオンボーディング期間を経て現場配属となります。期間中には自社サービスの研修を複数回受講、過去の勉強会から厳選した動画教材を定期的に視聴、先輩社員同行などを経て部署配属となります。※オンボーディング期間は、前職経験によって変化いたします。
    ◆キャリアパス
    中途入社の方は、早ければ1年半程度でチームのマネジメントを目指すことが可能です(年収700万円以上)。その後も複数チームのマネジメントや、営業以外の企画や管理本部などへの異動希望も年に2回出せるため、多様なキャリアパスが用意されています。
    ◆評価制度
    評価は定量・定性の二軸での判断となり年に2回ある上長との面談にて振り返りと評価が行われます。定量・定性の比率は職位により異なっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜営業未経験者歓迎〜
      ■歓迎要件(下記いずれか)
      ・販売・サービス職等で数字を追いかけてきたご経験
      ・後輩育成など人の育成に携わったご経験
      ※営業未経験でも、人材育成サービスの営業・コンサルティングにチャレンジしたい方は、是非ご応募ください
      営業事務やウェディングプランナー、社内トレーナーのご経験をお持ちの方も入社された実績がございます
      ※法人営業経験がある方は大歓迎!!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      日暮里ビル
      住所:東京都荒川区東日暮里5-47-7 インソース日暮里ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      ITメディア・ラボ
      住所:東京都文京区千石4-17-10 インソース文京ビル
      勤務地最寄駅:JR線/巣鴨駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月間平均30時間(1分単位で時間外勤務手当をお支払いたします)

      給与

      <予定年収>
      480万円〜780万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜480,000円

      <月給>
      280,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【モデル年収】
      830万円(月給46万円+賞与+諸手当/35歳 管理職)
      750万円(月給44万円+賞与+諸手当/30歳 管理職)
      630万円(月給32万円+賞与+諸手当/27歳 一般職)
      530万円(月給29万円+賞与+諸手当/25歳 一般職)
      ※上記年収はあくまでもモデルケースです。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
      年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度導入

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます)
      先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修

      <その他補足>
      ■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
      ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助
      ■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
      ■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)
      ■スーツ着用
      ■書籍購入費用会社負担(不定期)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社インソース
      設立 2002年11月
      事業内容
      ◎「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」という企業理念をもとに、社会に対してあらゆるサービスを提供している、プライム市場上場企業になります。2002年の設立当初は「企業への教育研修」を主軸としておりましたが、成長と共に「コンサルティング」「eラーニング・動画」「研修管理システム」といった事業を展開しており、更なる拡大を目指しています。

      ■主な事業内容
      1.講師派遣型研修事業
      企業や自治体のニーズに応じてカスタマイズされた研修を提供。年間36,000回以上、受講者数79万人以上の実績があり、対面・オンラインの両方に対応しています。
      2. 公開講座事業
      全国9都市47セミナールームおよびオンラインで、4,500種類以上の研修を開催。1名から参加可能で、個人のスキルアップや異業種交流の場としても活用されています。
      3.ITサービス事業
      自社開発の人事・総務サポートシステム「Leaf」は、教育管理や人的資本管理、目標管理、ストレスチェックなど多機能を備え、アクティブユーザー数は449万人を超えています。
      4. その他事業
      eラーニングや動画教材の制作・提供、AI・RPA活用支援、DX推進支援、人材紹介、Web制作など、多岐にわたるサービスで顧客の課題解決を支援しています。

      ■事業の魅力
      ・社会貢献 : 教育とITを通じて、社会課題の解決に直接関与できます。研修を通じて年間79万人に貢献。
      ・成長機会 : 多様な研修受講や社内横断プロジェクトへの参加を通じて、スキルアップとキャリアの幅を拡大。
      ・安定と成長: 大手企業から中央官庁、地方自治体まで安定的な取引基盤と、新規サービス開発への挑戦が共存。
      資本金 800百万円
      売上高 【売上高】12,474百万円 【経常利益】4,940百万円
      従業員数 684名
      本社所在地 〒1010052
      東京都千代田区神田小川町3-20 インソース道灌山ビル
      URL http://www.insource.co.jp/
    • 応募方法