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    【東京】生成AIエンジニア※AI技術を活用した新規プロダクト開発/プライム上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】生成AIエンジニア※AI技術を活用した新規プロダクト開発/プライム上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/10/23
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】生成AIエンジニア※AI技術を活用した新規プロダクト開発/プライム上場/年休120日

    【企業向け研修業界トップシェア/これからの時代を担う生成AI技術を駆使したプロダクト開発に挑戦できる!/福利厚生や休日も充実でメリハリを付けた仕事が可能】

    当社では、生成AI技術を活用した新規プロダクト開発を進めています。AI技術に精通したエンジニアのもと、未経験でもプロダクト開発を通じて着実にスキルを高めることができます。生成AIを使う側から活用をリードする側へ、最新技術を活用し、キャリアを築いていきませんか?

    ■業務内容
    生成AIを活用したプロダクト・サービスの設計・開発・運用にあたっていただきます。

    ■本ポジションの魅力:
    (1) 社会的意義の高い事業
    当社は、企業・官公庁・教育機関等に対して人材育成支援を行う教育サービスのリーディングカンパニーです。エンジニア職においては、eラーニングシステムや研修管理ツールなど、教育の質と効率を高めるためのプロダクト開発を通じて、社会全体の人材育成に貢献することが可能です。技術力を活かしながら、教育という公共性の高い分野に携われる点は、当社ならではの魅力です。

    (2) 技術者としてのスキルアップ
    当社では、エンジニア一人ひとりの成長を重視し、スキルアップを支援する制度を多数整備しています。社内外の技術研修、資格取得支援、自己啓発補助などを通じて、最新技術の習得やキャリア形成を積極的に後押しします。また、年齢や経験に関係なく、意欲と成果に応じて裁量ある業務を任される風土があり、若手エンジニアでも早期にプロジェクトの中核を担うことが可能です。

    (3) 柔軟な働き方と安定した就業環境
    働きやすさを重視した制度設計により、エンジニアとして集中して業務に取り組める環境が整っています。また、育児・介護との両立支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支える体制が整っています。安定した経営基盤のもと、安心して技術力を磨き続けられる職場です。

    ■求める人物像
    ・エンジニアとしてキャリアアップしたい方
    ・特定分野のエキスパート、特定分野に秀でている方
    ・新しい技術に興味関心を持ち、自ら積極的に学習できる方

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・社会人経験3年以上
      ・コーディング経験(言語不問)
      ■歓迎条件
      ・システム開発に熱意をもってとことん取り組んだ経験
      ・業務での生成AI利用経験
      ・プロンプトエンジニアリングの経験
      ・クラウドサービス(Azure/AWS/Google Cloud等)の利用経験
      ・cursorの使用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本部
      住所:東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
      勤務地最寄駅:JR線/西日暮里駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      480万円〜780万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜450,000円

      <月給>
      280,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。
      ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
      【モデル年収】820万円(35歳管理職)/700万円(30歳管理職)/510万円(27歳一般社員)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
      年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度導入

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます)
      先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修

      <その他補足>
      ■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
      ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助
      ■資格取得支援制度、自己啓発補助、冠婚葬祭補助
      ■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)
      ■スーツ着用
      ■書籍購入費用会社負担(不定期)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社インソース
      設立 2002年11月
      事業内容
      ◎研修業界の中で、後発スタートながら、創業23年で研修受講者84万人、教育システム利用者480万人と、順調に成長を続けている教育会社で、挑戦してみませんか?
      ・企業理念を、「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」とし、社会に対してあらゆるサービスを提供している、プライム市場上場企業になります。
      ・祖業である「企業への教育研修」から発展し、「人事コンサルティング」「eラーニング・動画」「教育管理システム」「採用支援」「地方創生」といった事業を生み出し、更なる拡大を目指しています。

      ■主な事業内容
      (1)社会人向け教育事業
      講師派遣型研修/公開講座(オープンセミナー)/研修業務一括受託(少人数〜2万5千人の一括受託まで幅広い実績)
      (2)ITサービス・SaaS事業
      教育管理システム「Leaf」/ストレスチェック支援サービス
      (3)コンサルティング事業
      人事・人材戦略コンサルティング(アセスメント・制度設計 等)/CS向上/営業力強化/コールセンター向け/採用支援サービス「らしく」

      ■会社の特徴:
      ・「世の中の働き方の変化」に触れながら、最新の解決策に触れることができる : 生成AI活用から外国人接客対応といったトレンド課題や、基本的な次期管理職育成から若手離職防止など、幅広い人材育成課題を取り扱っています
      ・全社で情報共有し、「 チーム 」でお客様に貢献する営業体制 : 顧客の課題解決を属人化することなく、資料の共有やHP掲載など、全社で情報提供の仕組みを構築し、営業活動を効率化しています
      資本金 800百万円
      売上高 【売上高】12,474百万円 【経常利益】4,940百万円
      従業員数 664名
      本社所在地 〒1010052
      東京都千代田区神田小川町3-20 インソース道灌山ビル
      URL http://www.insource.co.jp/
    • 応募方法