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3.5
レポート数 121

ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
3.1
休日数の満足度
4.2
給与の満足度
3.7
ホワイト度
3.7
総合評価
3.5
平均年収
759万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
960
30代
1006
40代
1160
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均53%

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ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:39人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 663万円
技術(ソフトウェア関連) 728万円
技術(ハードウェア関連) 782万円
広報・企画・マーケティング 828万円
その他 587万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 630万円
30代 756万円
40代 1,078万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連) 20代 622万円
30代 724万円
40代 1,067万円
50代 -
技術(ハードウェア関連) 20代 664万円
30代 821万円
40代 -
50代 -
広報・企画・マーケティング 20代 -
30代 828万円
40代 -
50代 -
その他 20代 -
30代 587万円
40代 -
50代 -

ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社おすすめの年収・給与明細

ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社転職・中途採用面接

  • 40代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:バックオフィス系
    • 職種:物流企画
    • 2015年度
    選考期間:3ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門

    面接時によくある質問で、得に上記に該当する質問はありませんでした

    前職の退職理由、希望する職種など一般的な質問で、特に意表をつかれた質問や難しい質問はありませんでした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    当時SONYグループの中で一番募集をかけていた会社だったので。面接は該当部署の担当者、統括部長また人事担当者。他に適性テストがありました。面接の間が長く空いたので、最終までに2か月ぐらいを要しました。代わりに入社日については、調整してもらえると思います。

    投稿日: (記事番号:748365
  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門

    以前の仕事より幅が狭まる可能性があるが、そこはどうか

    以前より、業務領域が狭まる可能性があった。その点について懸念は無いかという質問。
    やったことのない領域はおおくあるし、仮に狭い領域を担当したとしても、一生やるわけではないし、問題はないと答えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    仕事内容としては経験をそのまま活かせる部分が多いと感じて応募をした。
    日本の会社、商材が変わるということで、魅力を感じた。
    人事との面接、部長と課長との面接という形で、面接回数は二回だった。
    特に変わった形式の面接や質問は少なく、特別な対策も行わなかったが、経験をコンパクトにわかりやすく説明するようにした。

    投稿日: (記事番号:708713

ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社会社概要

企業名
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社
英名
Sony Mobile Communications Inc.
企業HP
http://www.sonymobile.co.jp/
住所
東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー
業界
電気機器
設立年月
2001年10月
沿革
2012年3月まではソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ株式会社
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA