• 株式会社プログデンス

    【大阪】NWエンジニア/上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現!【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】NWエンジニア/上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/24
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】NWエンジニア/上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現!

    【エンジニアとしてスキルアップしたい方必見!大手SIの上流案件から携われる環境】
    当社は上流工程を得意とする独立系SIerとして、大手SIer企業様との協業的で有数な戦略パートナーのポジションで実績を積み、技術力×ビジネス力の両面を高く高く評価され、ご相談案件数も多くいただいています。その中からスキル成長に合わせた良質なフィールドをご用意します。
    運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識と上流工程の基礎概念を学び、同時に案件手伝いで実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指します。
    構築経験者は、上流工程の難易度やフェーズ・プリセールスまでの役割を徐々にあげて、今最も需要のあるNWセキュリティへの更なる成長も可能です。
    ■対応技術例:
    L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(Cisco,Juniper等)、
    SD-WAN(SDx)、ZScaler その他、幅広いNI領域を担当
    ■実績例:
    ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center設計・構築導入支援
    ・大手通信キャリア企業様…NW×クラウドセキュリティのZscaler導入支援
    ・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の移行支援
    ■組織構成:
    2019年度から関西事業を開始。既に実績と信頼から、多くのお客様からのご相談をいただいております。スタートアップ段階のため勢いもあり、引き続き今後の関西事業における中核メンバを募集しております

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/24 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・ネットワークインフラの運用経験を3年以上お持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西事業所
      住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      同社内または大阪駅周辺・北浜周辺の顧客先となります。
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>

      東京勤務の希望相談も可能です

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※就業時間は就業先により異なる

      給与

      <予定年収>
      354万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      月給の内訳は基本給+業務手当+各手当となります。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):214,545円〜545,455円

      <月給>
      295,000円〜750,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※月給は月45時間分の業務手当(固定残業代)を含む
      ※月45時間超過分は別途、残業代として支給
      ・月給29,5円(年収354万円)の内訳:基本給215,766円+業務手当80,455円
      ・月給75万円(年収900万円)の内訳:基本給545,455円+業務手当204,545円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(6日)/ウェルカム休暇(3日)/有給休暇(初年度10日)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円迄/月
      家族手当:配偶者:2万円/月、子1人につき1万円/月
      社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合(ITS)加入※直営施設や提携ホテル等の割安利用が可能

      <定年>
      64歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/社員専用Virtual Laboratory検証環境/資格取得支援制度/各種社内技術勉強会開催/ビジネススキル研修制度/外部研修制度/年間MVP賞表彰制

      <その他補足>
      ■資格手当、役職手当
      ■各種資格支援制度
      ■定期健康診断
      ■育児・介護休業制度
      ■年間MVP賞表彰制
      ■各種社内イベント
      ■本社内の充実した休憩スペース完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プログデンス
      設立 2006年10月
      事業内容
      【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】
      ■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】2,800百万円
      従業員数 240名
      本社所在地 〒1010062
      東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
      URL https://www.progdence.co.jp
    • 応募方法