具体的な業務内容
【東京・広尾】ECマーケティング／WEB広告運用◆創業70年超の安定企業◆年休123日◆転勤無◆
〜残業月平均10H／創業70年超の安定企業／年間休日123日／大型連休取得可能／転勤なし〜
■業務概要：
OEM事業や自社ブランド事業を展開する当社にて、EC事業課のマーケティング担当を募集いたします。
■担当ブランド：
『31 Sons de mode』『Noela』『HER.』、他当社が運用するサイト内のブランド
■業務詳細：
◇WEB広告の運用管理
◇Google アナリティクスを用いた分析
◇各種CRM施策・運用
◇代理店のディレクション など
※上記以外にもご経験に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。
※EC事業課では、当社のデジタル領域に横串を刺す形で、マーケティング、WEB広告、ベンダーとのやり取り、CRM対応、カスタマーサポート等を対応いたします。
■組織構成：
EC事業課（部長1名・カスタマー担当3名）
■採用背景：
WEB広告運用業務については、各ブランドのEC担当者が主に担当しておりますので、今回専任担当を募集することとなりました。
■働き方：
年間休日123日です。
また、年末年始休暇とは別に9連休の取得が可能なリフレッシュ休暇も設けております。社員の多くはその期間を利用して、海外旅行等で自己研鑽やマーケットリサーチを兼ねて普段のリフレッシュをされる方が多いです。
■魅力
◎当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、＜製造卸＞、＜Retail＞、＜海外＞の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。
◎アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。
◎会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。（30時間以上残業した場合は残業代が支給されます）また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
