【経営企画(リーダー候補)】リモート可◆グロース上場／SaaS×マーケティングDX支援企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理会計の経験　3年以上
　　└全社予算策定・予実管理の経験
　　└中期経営計画の策定経験
・経営企画の実務経験
・上場企業での業務経験

■歓迎条件：
・ベンチャー企業での経営企画ポジション
・マネジメント経験
・M&A・PMI経験
・子会社管理（国内外）経験
・IR実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク可

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,000円〜494,666円
固定残業手当/月：129,000円〜172,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途超過分の時間外手当てを支給
※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、参考までに記載しております・昇給年2回（2月、8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、夏季、年末年始など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
家族手当：子供手当（※規定あり）
住宅手当：家賃手当（2万円/月※規定あり）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）

＜その他補足＞
・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）
・従業員持株会（奨励金50％）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※半年に一回の評価査定あり

＜試用期間＞
3ヶ月
（この期間の契約条件は正社員と同じです。）