ADクリエイティブディレクター◇DR広告に関する全体ディレクション／AI×マーケ企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
◎1年以上のディレクション経験

■歓迎条件：
◎Web広告領域での業務経験
◎宅食・飲料・コスメの商材経験
◎コピーライティング・構成ライティング経験
◎センスを活かしたクリエイティブディレクション経験
◎EC関連の業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク（出社：週3日、リモートワーク：週2日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,300円〜377,700円
固定残業手当/月：91,700円〜122,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。
■昇給：年2回（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、年末年始など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：子供手当
住宅手当：家賃手当（2万円／月※規定あり）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
■書籍購入補助
■資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）

＜その他補足＞
■リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）
■置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度）
■従業員持株会（奨励金50％）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。