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    【名古屋/元請け】工事管理者 ※月間平均残業時間22時間/フレックス・在宅勤務制度【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/元請け】工事管理者 ※月間平均残業時間22時間/フレックス・在宅勤務制度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/元請け】工事管理者 ※月間平均残業時間22時間/フレックス・在宅勤務制度

    〜元請けの立場で就業環境良好/リモート制度・サテライトオフィスを活用した直行直帰などにより月間残業平均22時間を実現/独立系不動産管理会社大手〜
    ■業務詳細:
    (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
    (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等

    ■働きやすい就業環境:
    (1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や直行直帰も柔軟に利用可能です。在宅・リモート制度も完備しています。
    (2)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇(有休)が取れる体制になっています。
    (3)工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。残業が多い社員でも数か月に一度40時間にいくかいかないかの水準となっております。
    以上の仕組みにより残業は月間平均22時間を実現しております。

    ■評価制度:
    業績評価、行動評価の2軸で評価を行っています。しっかりと面談内で目標を設定し、結果だけではなく、行動過程を尊重した評価を行っており、社員のモチベーションにつながっています。

    ■資格取得者の実績:
    ※資格取得を積極的に行っている社員が多いです。
    1級建築施工管理技士31名/2級建築施工管理技士32名/1級電気工事施工管理技士38名
    2級電気工事施工管理技士24名/1級管工事施工管理技士53名/2級管工事施工管理技士27名

    ■当社について、今後の成長性:
    全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方(※資格不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      愛知
      住所:愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号 名古屋広小路プレイス6F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
      ※過去事例ですと、大型プロジェクトの立ち上げに抜擢(期間限定)や地元へのUターン志向をお持ちの方の異動事例になります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■月間平均残業時間22時間/多く発生した社員でも一過性のもので月間40時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      440万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定給制※MGR以上は年俸制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,000円〜400,000円

      <月給>
      236,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
      ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
      ・28歳/メンバー:500万円程度 ・35歳/マネジャー:720万円程度
      ・50歳/メンバー:600万円程度
      ※その他、保有資格に応じた手当の支給有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      基本的に土日祝休み。会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日があります。(※多くの社員が土曜日出社の際には有給を利用しております)
      また、土日など休日出勤した場合の振休取得率は100%です。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:企業型確定拠出年金有

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■職級に応じた社員研修、各種研修
      ■資格報奨金制度 など

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間後、条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ザイマックスグループ
      設立 1990年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
      不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
      資本金 3,493百万円
      売上高 【売上高】100,538百万円
      従業員数 7,760名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
      URL http://www.xymax.co.jp
    • 応募方法