具体的な業務内容
【茨城・境古河エリア／未経験歓迎】設備管理 ◇残業10時間程度／研修制度充実◎／70歳まで就業可能
〜未経験歓迎！業界最大規模を誇る管理会社でスキルアップしたい方へ／70歳まで正社員で就業可能／残業月10時間程度／豊富な人員体制で働き方◎／入社者全員が利用可能な研修センター有〜
■業務内容：
受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/
■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
■研修制度：
現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。入社者が全員利用可能な研修センターも完備しています。
■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）
（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月 （2）第3種電気主任技術者 20,000円/月
（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月 （4）エネルギー管理士 15,000円
（5）第1種電気工事士2,000円 （6）第2種電気工事士 1,000円
■ザイマックスグループについて：
ザイマックスグループは2000年にリクルートのビル事業部から独立。現在は約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中の企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
