• 株式会社ザイマックスグループ

    【電気主任技術者】地域限定専門職 〜残業15時間程度/独立系不動産会社大手ザイマックスG〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【電気主任技術者】地域限定専門職 〜残業15時間程度/独立系不動産会社大手ザイマックスG〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【電気主任技術者】地域限定専門職 〜残業15時間程度/独立系不動産会社大手ザイマックスG〜

    〜転勤なし/残業15時間程度/資格取得を全面的に後押しスキル可能/資格手当や資格取得に向けた勉強会もあり/ビルメンテナンスのスペシャリストへ〜
    ■業務内容:
    当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
    ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。
    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ■ポジションの特徴:
    ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。
    ■年収例:
    (1)342万円(残業月10時間想定)(40歳男性・勤続2年・電工二種所持)(2)403万円(残業月10時間想定)(45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持)
    ※ご経験・資格によって異なります。残業代は全額支給。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。
    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      電気主任技術者資格「第一種」もしくは「第二種」をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      東京23区内、横浜・川崎エリア、幕張エリアいずれか
      住所:首都圏の常駐物件、もしくはサポートセンター(巡回型業務)
      勤務地最寄駅:東京メトロ各線線/溜池山王駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ご自宅通勤可能な範囲(90分圏内)を目安にご担当いただきます。

      <転勤>

      転居を伴う異動はご本人の同意が無い限りございません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      9:00〜18:00(シフト制)

      <勤務パターン>
      9:00〜18:00
      13:00〜22:00

      <その他就業時間補足>
      1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)/ 基本は日勤シフト(遅番シフトもあり)

      給与

      <予定年収>
      470万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定給制※MGR以上は年俸制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します
      ■定期昇給:2回/年
      ■賞与:有 ※会社の業績・評価によって変動あり
      ■年収例:
      45歳入社1年目 550万円(基本給28万/月+資格手当4.3万/月+賞与年2回+残業手当)※通勤手当別途

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      ・週休2日制(月8日〜11日休み)/年間休日118日
      ・グループ会社への出向となる場合、就業時間・休日休暇等は出向先の会社規定に準じます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:企業型確定拠出年金有

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・中途入社者研修
      ・資格支援制度(会社指定の学校による各種講座の法人割引あり)
      ・資格取得報奨金制度
      ・スキルアップ研修(分野・難易度別にカリキュラムがあり、上級のレベルアップ講習なども実施)

      <その他補足>
      結婚出産祝金/見舞金/慶弔見舞金/各種研修有/資格手当/資格報奨金/社員持株制度
      ※住居手当補足(入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用)
      ※資格取得報奨金制度有(報奨金例:建築物環境衛生管理技術者/100,000円、第三種電気主任技術者/150,000円/第二種電気主任技術者300,000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間後、条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ザイマックスグループ
      設立 1990年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
      不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
      資本金 3,493百万円
      売上高 【売上高】100,538百万円
      従業員数 7,760名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
      URL http://www.xymax.co.jp
    • 応募方法