• 株式会社ザイマックスグループ

    【地域限定職】木更津ポルシェの施設管理・事務スタッフ ◇車・バイク通勤必須/ブランク後の方も歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【地域限定職】木更津ポルシェの施設管理・事務スタッフ ◇車・バイク通勤必須/ブランク後の方も歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/22
    • 掲載終了予定日:2025/12/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【地域限定職】木更津ポルシェの施設管理・事務スタッフ ◇車・バイク通勤必須/ブランク後の方も歓迎◎

    〜第二新卒からセカンドキャリア層まで歓迎!ブランク後の復職を目指す方も歓迎◎/お人柄重視の採用/毎日ポルシェが見れるちょっとレアなお仕事/残業ほぼ無し/車・バイク通勤OK/転勤無しの地域限定職〜

    ■業務内容:
    木更津市にある「ポルシェ・エクスペリエンスセンター東京」の運営を支える施設管理・事務業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・軽作業(外構で機材を使っての草刈り・芝刈り、お掃除など)
    ・入札資料の作成補助
    ・社内における申請業務
    ・工事監理業務補助
    ・写真報告書の記入

    ■入社後のフォロー体制:
    経験豊富な先輩スタッフによるOJT研修で、業務や仕事の流れなどをイチから丁寧にお教えします。一度覚えてしまえば簡単な作業ばかりなので、すぐに慣れていただけます。

    ■働く環境:
    週休二日制、年休118日です。シフト制ですが、夜勤は無し・残業もほぼなく定時帰宅も可能です◎車・バイク通勤OKで駐車場も完備しております。地域限定職での採用となるため、転勤はございません。

    ■ザイマックスグループについて:
    ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件:
      第二新卒〜セカンドキャリア層まで大歓迎!人柄重視の採用です。
      \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
      ブランク後の復職を目指す方なども大歓迎です◎

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      ポルシェ・エクスペリエンスセンター東京
      住所:千葉県木更津市伊豆島中ノ台 1148-1 ポルシェ・エクスペリエンスセンター東京
      勤務地最寄駅:JR線/木更津駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※転勤なし
      ※自動車・バイク通勤必須(駐車場あり)

      <転勤>


      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      7:00〜16:00
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      残業はほぼ無し

      給与

      <予定年収>
      308万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜280,000円

      <月給>
      220,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験・能力を考慮の上、詳細決定します
      ■賞与:有(年2回) ※毎年支給実績あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:会社都合による転宅異動時にのみ適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:企業型確定拠出年金有

      <定年>
      62歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度
      ■資格取得支援制度(資格取得に向けた講習会・報奨金など)

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■研修制度
      ■資格取得支援制度(資格取得に向けた講習会・報奨金など)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新)契約更新停止年齢:原則満65歳】

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間後、条件の変更はありません。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ザイマックスグループ
      設立 1990年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では7500名を超えるグループに。
      不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

      ■事業詳細:
      ・不動産の運営管理:不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。
      ・法人向け賃貸仲介:豊富な不動産情報を基にして、企業に対し、オフィス移転等ワークスペースを提案していきます。
      ・新規事業(ホテル事業/サテライトオフィス事業)
       :観光客向け宿泊特化型ホテルとして『からくさホテル』を展開。ホテル運営サービスの全てをワンストップで提供しています。
        自由にワークプレイスを選べる社会を創るため、サテライトオフィス『ZXY(ジザイ)』を首都圏(約200拠点)に展開しております。

      ■特徴・強み:
      ・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。
      ・PMにおいて受託面積国内第1位(出典:『月刊プロパティマネジメント』2018年11月 総合型・オフィス中心型部門にて)
      ・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。
      資本金 3,666百万円
      売上高 【売上高】129,876百万円
      従業員数 7,741名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
      URL http://www.xymax.co.jp
    • 応募方法