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    【システム運用エンジニア】運用設計・監視・保守フルスタック/金融工学×IT技術/ハイブリッドワーク【dodaエージェントサービス 求人】

    【システム運用エンジニア】運用設計・監視・保守フルスタック/金融工学×IT技術/ハイブリッドワーク【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【システム運用エンジニア】運用設計・監視・保守フルスタック/金融工学×IT技術/ハイブリッドワーク

    【2000年創業の老舗FinTech企業でシステム運用全般のプロへ/客先常駐なし/ハイブリットワーク】
    金融工学とITを活用したコンテンツプロバイダーおよびSaaS事業者として活躍する当社にて、システム運用エンジニアをお任せします。
    ■主な業務内容:
    大手企業様向けに、金融コンテンツ(各種マーケットデータ等)、業務システムなど、幅広い分野でサー ビスを提供する当社にて、運用設計・改善・保守全般に携わっていただきます。
    クラウド(AWS)・オンプレミス環境下での、少数精鋭により効率的な運用設計構築、改善、保守を行うため、AWS技術を含めフルスタックにてシステム運用全般のスキルの発揮、研鑽が可能な環境です。
    【環境】Linuxサーバーをベースとして、Java/Scala/JavaScript系ライブラリでのWebアプリケーション、データベースシステム中心
    ・SaaSサービスのインフラの運用/運用改善/監視・ネットワークの運用/監視 、ITSMに準拠した運用、IT基盤の運用/監視※夜間対応がございます。ハイブリットワークとなっており、データセンターへの訪問や出社での勤務もございます。

    <業務詳細>
    SaaS及び業務システム等の運用に関する設計・監視・保守対応・運用改善
    【変更の範囲:会社内でのすべての業務】

    ■組織構成:
    運用管理エンジニア…ITサービス部 ITサービスユニット(管掌役員兼部長、他 部員4名)

    ■社風:会社の雰囲気は、自由と自律を尊び、お互いの能力を尊重したフラットな組織の中で、各自がプロフェッショナルとしての自負と緊張感を持って仕事をしています。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      運用監視保守のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件
      ・Linux、AWSでのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー9F
      勤務地最寄駅:ゆりかもめ・大江戸線/汐留駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める範囲】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■上記は就業時間の一例です

      給与

      <予定年収>
      448万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制
      月額:280,000円〜500,000円

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,360,000円〜6,000,000円

      <月額>
      210,000円〜375,000円(16分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※入社後の年俸は、能力・成果によっては上記を越えうる評価制度にしています。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(月給4ヶ月分/過去実績)※初回賞与については決算期における在籍月数に応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/31,1/1-3)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(1ヶ月の上限5万円)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■配属部署でのOJTがメイン
      ■社内研修・勉強会
      ■外部セミナーへの参加支援/奨励している対象資格合格時の受験料負担等/図書購入

      <その他補足>
      ■服装自由
      ■社内フリードリンク有
      ■グループ会社の社員食堂利用可
      ■慶弔見舞金制度あり
      ■リモートワーク制度内容:
      通信光熱費手当3000円/月の支給有
      利用状況:テレワーク実施率 100%(過去実績)
      ※月に数回出社日あり
      ※業務の状況により変わる場合があります
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      クォンツ・リサーチ株式会社
      設立 2000年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      金融業務における豊富な業務ノウハウ・分析ノウハウに基づき、顧客ニーズに即した解決を提供するだけでなくビジネス戦略やビジネス展開におけるアイディア及び各種コンテンツも継続的に提供し顧客のビジネス・パートナーとしての役割を果たします。
      資本金 57百万円
      従業員数 51名
      本社所在地 〒1057209
      東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー9F
      URL https://www.quantsresearch.com/
    • 応募方法