【広島市】空調設備のルート営業◆誰もが知っている建物への導入実績多数◆年休126日◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・明るく、誠実な対応が出来る方
・PCの基本操作が可能な方

■歓迎条件：
・空調設備機器の営業、空調関連機器のメンテナンス、管工事の施工管理経験、
　建設業界での現場管理
・管工事施工管理技士

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
470万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制
正確には、「月給日給制（月20日勤務想定）」です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,500円〜296,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
256,500円〜296,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
場合により上限額以上の給与になる可能性もございます。

■賞与：年2回（7月・12月）
　　　　業績に応じて決算賞与が支給されます（4月）

■モデル年収：約490万円（20代・役職なし）／残業月25時間の場合


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇（3日）、冬期休暇（年末年始6日）、有給休暇（2023年度平均取得日数11.9日）、介護休暇、産前産後休暇
※業務都合で土日祝出勤が必要な場合あり。その場合は平日に振替休日を取得できます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限月30,000円）
家族手当：家族手当10,000円〜（対象扶養人数により加算）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT　※外部研修制度も利用することが可能
■資格取得報奨金制度　※資格の種類により金額が異なります

＜その他補足＞
■役職給（月5,000円〜）
■単身赴任手当（月80,000円）
■家族手当（10,000円〜）※扶養人数により加算
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。