具体的な業務内容
【福岡市】人事労務※主任〜課長候補◆就業規則整備・改定など裁量大／世界トップ級シェアの空調メーカー
福岡本社・全国トップクラスシェア／空調設備や冷却塔など誰もが知っている建物への導入実績多数◆◇
■募集背景：
労務管理から就業規則の整備・改定、労務対応まで労務関連業務を広くお任せいたします。経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。
■具体的な業務内容：
◇労務管理：従業員の入社から退職までの手続き、労働時間管理など、労務関連業務の管理・運用をお願いします。
◇労務対応：労働関連法規や社会保険制度に関する専門知識も視野に入れながら、従業員や関係部署との円滑なやりとりを求めます。
◇就業規則の整備・改定：法改正や社会情勢の変化に対応するため、就業規則や各種規定の見直し、改定をお願いします。
◇マネジメント業務：課員の業務進捗管理や目標設定、育成など、チーム全体のマネジメントをお願いします。
■組織構成：
同業務に携わる管理者の世代交代を視野に、管理職候補としてお迎えします。
■当社の特徴：
◇他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、「コスト面」（価格）、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。
◇製品は大型／中型施設に納入されるため、一般の方々の目に直接触れる機会は少ないですが、施設の空調を一手に担っています。
◇冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です。当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
