【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆面接１回/在宅勤務有/世界一エンジニアファースト◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
ネットワークの運用保守のご経験（今後構築や設計の経験を積みたい方歓迎します）

■歓迎資格：
CCNA、CCNP、MCSEなどのベンダー資格

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
東京都を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県への配属想定となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩：1時間※クライアント先で勤務の場合はそれに準ずる

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜321,300円
固定残業手当/月：50,000円〜95,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※100％前給を保証します
■月給制：25万円
■昇給：年1回
■モデル月給：（目安となります）
・監視レベル　25万・運用レベル・25万〜35万・構築レベル 　30万〜40万・設計レベル 35万〜50万・PMレベル 40万以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限3万円／月
社会保険：■補足事項無し
退職金制度：■401K(企業型確定拠出年金)

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育
（1）eラーニングSchooと契約をしており、7500以上の講座が受講可能。
（2）オンライン英会話レッスン「HanasoBiz」と契約をしており、月4回外国人講師による講座が受講可能。



＜その他補足＞
■資格手当…特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受検費用は同社が支給しま
す。（資格例：Oracle等ベンダー資格）

■健康診断
加入している健康保険組合のTJKが提供している健康診断の全てのメニューを会社負
担にすることにしました。

■各種お祝い金及びお悔み金
「結婚お祝い金」・「出産お祝い金」・「お悔み金」制度を用意しております。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
期間終了後、正社員移行
【契約の更新：有（勤務実績に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中は契約社員としての雇用です。（試用期間終了後、正社員に移行）※基本的には100%登用

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無