具体的な業務内容
人事総務◆ゼネラリストや管理職を目指せる◇スタンダード上場G/実働7h/フレックス/在宅勤務可
◇採用・雇用業務を中心に人事総務のゼネラリストを目指せる！
◇少数精鋭で裁量◎将来的には昇格や管理職を目指すことができるポジションです
◇東証スタンダード上場グループで安定性◎フレックス／1日所定労働7h／平均残業月20時間程度／土日祝休みで長期的に働きやすい環境
■仕事内容：
入社後、まずは採用・雇用業務をメインに担当していただきます。将来的には人事制度運用・企画／労務管理などの人事業務と総務業務にも幅広く携わっていただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）】
■業務詳細：
【入社直後】
◆人事系
・採用活動（新卒、中途）
・入社手続き
・有期雇用契約（契約社員、嘱託社員等）管理
・派遣契約管理
・人事発令対応
・出向契約管理
・教育、研修
・その他（労務業務サポート等）
◆総務系
・安全衛生、防火防災関連
・社宅、事業所管理
・イベント対応（納会、表彰式等）
・その他総務庶務サポート
■組織体制：
総務人事部は、部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名で構成されています。
※スタッフポジションでの採用です。
■キャリアパス：
スタッフポジションで入社後、人事総務の知見を幅広く身につけていただき、将来的にはマネージャーを目指していただけます。
■当社事業について：
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス（『JC-HITS』）をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス（『JC-data』）、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
