【未経験歓迎】IT研修トレーナー（インフラ）◆法人向け研修サービス／講師／リモート可／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・インフラエンジニアとしての実務経験1年以上（サーバーまたはネットワーク）
※講師経験は不問です。「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちを重視します！

■歓迎
インフラ設計、運用設計の経験、Windows Server、Linux、Ciscoルーター・スイッチ、AWS経験、AWS SAA・CCNA・LPIC1の資格取得経験、ドキュメンテーションが得意な方、語彙力がある方

正社員

＜勤務地補足＞
■仕事内容の変更の範囲
将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります
■勤務地変更の範囲：当社における全事業所および会社の指定する場所

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。
※繁忙期（4〜7月）は基本的に出社となります。
※オンラインでの研修をご担当いただく際はリモートも可能です。（2024年4月現在、講師の70％がハイブリッドワーク）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間＝事業部全体で2時間程度（繁忙期以外はノー残業が多いです）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜310,000円
固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収モデル
・講師1年目：〜444万円（講師修行中）
・講師3年目：451〜508万円（講師として独り立ち）
・経験7年目：519〜700万円（管理職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間休日120日
・年次有給休暇
・GW、年末年始休暇・慶弔休暇
・産前・産後休暇　※取得・復帰実績有
・育児休暇　※男性社員の15日以上の取得実績有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、1人につき月1万円支給）
住宅手当：引越し手当※転居により交通費が安くなった差額×半年
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、講師への転向トレーニングが充実しています。品質の高い研修を提供するために、新任講師の方の準備期間を3ヶ月程度確保しています。

＜その他補足＞
・給与改定 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・通勤交通費支給（5万円/月）
・平均残業2時間程度（※繁忙期の4月〜6月は18時間/月程度）
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ）
・残業手当
・役職手当
・引っ越し手当
・子供手当
・IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル制度（入社1名：一律数十万円）
・書籍購入制度
・外部セミナー参加制度
・資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。