【東京】大手アウトドアブランドのPOS開発〜在宅可／モダン技術で開発・スキルアップ／残業15H未満〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・TypeScript＋ReactNativeでの開発経験1年
　・うちTypeScriptの実務経験6ヶ月以上
■尚可スキル
・基本設計のご経験
・Node.js,Vue.js,React,React Native、またはJavaScriptフレームワーク利用経験
・Gitの利用経験
・MySQLの利用経験
・チーム開発の経験

正社員

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円
固定残業手当/月：40,000円〜800,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜1,150,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出
■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年
■年収目安：
■目安年収
経験3年：400万円〜/経験5年：450万円〜/経験7年：500万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、産休・育休（復帰実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、1人につき月1万円支給）
住宅手当：引越し手当※転居により交通費が安くなった差額×半年
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スクラムマスター研修、外部セミナー参加制度、書籍購入制度、研修参加支援（有給休暇を消化せずに外部セミナーへ参加）、資格取得支援制度（AWS SAA資格取得支援等）、社内勉強会開催

＜その他補足＞
・給与改定 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・通勤交通費支給（5万円/月）
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・本社勤務者は出社時フレックス可
・残業20時間未満（平均残業時間：15時間/月）
・残業手当
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円）
・書籍購入支援・外部セミナー参加支援
・資格取得支援制度
・開発マシン貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。