【PMPL候補｜基本設計〜実装】案件選択制度／モダン技術に触れる事が出来る／エンジニア定着率100％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：〈業種未経験歓迎〉
・複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験
・Java案件での基本設計〜実装経験のご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
全社員リモート率：90％
フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が9割となっています。

＜転勤＞
無
※ほか、同エリアにオフィス2拠点あり
※転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は10時間未満

＜予定年収＞
585万円〜712万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給・固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜320,000円
固定残業手当/月：43,000円〜65,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,000円〜385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出
■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（復帰実績あり）、子供の看護休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円/月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、月1万円/名支給）
住宅手当：引越し手当（入社後の転居に伴う定期代差額×半年分）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（合格時に受験料全額＋お祝い金支給）
・2ヶ月間のプログラミング研修（対象：開発経験半年未満）
・Eラーニングでのマネジメント系研修
・スクラムマスター研修（対象：中堅社員）

＜その他補足＞
・給与改定 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・通勤交通費支給（5万円/月）
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・出社手当（月50％以上の出社で1万円/月）
・本社勤務者は出社時フレックス可
・残業手当
・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円）
・書籍購入支援・外部セミナー参加支援
・資格取得支援制度
・開発マシン貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。