【PMPL｜設計〜実装】案件選択制度◆モダン技術◆4年連続エンジニア定着率100％◆有給取得率79％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・複数名チームでのリーダー／サブリーダーのご経験
・JavaまたはC#案件での基本設計〜実装経験のご経験をお持ちの方

■求める人物像
・マネジメント経験がある or 将来的にマネジメントのキャリアを歩みたい方
・一緒に事業部を盛り上げようとしてくださる方
【在籍中のこのクラスのメンバー】
前職ではなかなか会社と密に相談できず、案件先で燻ぶっている現状を変えようと転職された方が多いです！

正社員

＜勤務地補足＞
全社員のリモート率76％（うちフルリモート30〜40％）
※リゾームもクライアントも現在出社回帰傾向がほぼ無いので、リモート環境を継続できている案件が多いです。

＜転勤＞
無
ほか同エリアにオフィス2拠点ありますが、転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10時間程度

＜予定年収＞
585万円〜712万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給・固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜320,000円
固定残業手当/月：43,000円〜65,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,000円〜385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出
■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日祝）／年休120日／年次有給休暇／GW／年末年始休暇／慶弔休暇
■産前・産後休暇　※取得・復帰実績有
■育児休暇　※男性社員の15日以上の取得実績有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円/月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、月1万円/名支給）
住宅手当：引越し手当（入社後の転居に伴う定期代差額×半年分）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時に受験料全額＋お祝い金支給）
■2ヶ月間のプログラミング研修（対象：開発経験半年未満）
■Eラーニングでのマネジメント系研修
■スクラムマスター研修（対象：中堅社員）

＜その他補足＞
■リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
■服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ
■役職手当
■引っ越し手当
■子供手当
■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可
■確定拠出年金
■リファラル制度（入社1名：一律数十万円）
■書籍購入制度
■外部セミナー参加制度
■資格取得支援制度
■副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。