• 株式会社MS-Japan

    バックオフィス向けカスタマーサクセス(広告メニュー企画等)※フレックス/在宅可/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    バックオフィス向けカスタマーサクセス(広告メニュー企画等)※フレックス/在宅可/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/23
    • 掲載終了予定日:2024/07/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    バックオフィス向けカスタマーサクセス(広告メニュー企画等)※フレックス/在宅可/転勤なし

    ■業務内容:
    当社が運営するバックオフィス向けの特化型ビジネスメディアManegyにおけ
    る、広告メニューの企画・運用や、プロジェクトの進行管理、セールスチームと協力してスポンサー対応、新メニュー開発等に関わる業務をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務詳細:
    ・受注済み案件の運用・進行管理
    ・実施案件に関する分析・レポート作成
    ・セールスチームの提案サポート
    ・競合や顧客ニーズの収集〜分析
    ・売上計画の詳細に関する企画立案
    ・WEB広告のプランニングや運用チームとの連携
    ※スキル・経験を考慮し、メンバーそれぞれに個人目標を設定しつつ、部署としてのKPI達成に向けて業務に取り組んでいただきます。

    ■組織構成:
    組織構成は下記の通りです。(2023年4月現在)
    事業部長1名、企画チームリーダー2名、企画チームメンバー5名、マーケティングセールスリーダー1名、マーケティングセールススタッフ3名、アシスタント3名

    ■メディア「Manegy」とは:
    管理部門・士業向けのビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6%の243万PVの伸長率を誇っており、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
    ・ニュース配信「Manegyニュース」
    ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
    ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
    ・会計事務所検索サービス「J-ing」

    ■当社について:
    創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/23 掲載終了予定日:2024/07/21
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      社会人経験3年程度以上で以下のいずれかの経験のある方
      ・webマーケティングの業務経験
      ・web広告の運用に関わる業務
      ・広告代理店や媒体社での広告のプランニング業務
      ・webメディアやECサイトでの収益改善に関わる業務

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
      勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      JR飯田橋駅から1分、地下鉄飯田橋駅から2分
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月10〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜240,000円
      固定残業手当/月:80,000円〜90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜330,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
      ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
      ■賞与:年2回
      ■年収例:590万円/入社6年目・一般社員(月給39万円+賞与)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:転勤となった場合のみ支給
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
      ■社内研修(eラーニング)
      ■各種階層別研修
      ■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等

      <その他補足>
      ■企業型確定拠出年金(401K)
      ■Benefit Station(福利厚生サービス)
      ■社員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※状況に応じて6ヶ月。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社MS-Japan
      設立 1990年4月
      事業内容
      創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
      人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

       ///MS-JapanのMISSION///
       世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する
      資本金 587百万円
      売上高 【売上高】4,293百万円 【経常利益】1,785百万円
      従業員数 166名
      本社所在地 〒1020071
      東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
      URL http://www.jmsc.co.jp
    • 応募方法