株式会社セルリアンタワー東急ホテル総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.8
- 休日数の満足度
- 2.3
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 2.7
- 平均年収
- 289万円
- 世代別
最高年収 -
20代
318万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均45%
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株式会社セルリアンタワー東急ホテル年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
その他 | 289万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 289万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
その他 | 20代 | 289万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社セルリアンタワー東急ホテルおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:845412) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:503006) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:337885)
株式会社セルリアンタワー東急ホテル転職・中途採用面接
-
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:ホテルスタッフ
- 2017年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
コンプライアンスについてどう考えますか?
前職に居た会社ではそうした問題を引き起こすような環境も処罰もなかったので特別全社的に意図的に取り組む次元の問題ではありません。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
就活既に4か月。なかなか面接迄いかない状況。前職の退職日が迫る中、家族持ちの無職は死活問題。同業他社の友人に紹介して貰い面接迄に至る。取り敢えずは生活費を何とか稼げる報酬を得るが、自ら欲して応募した会社ではないので生涯居座るつもりは毛頭無く、契約社員でいる間に就活して正規雇用が出来る処を探すつもりで入社。
面接プロセスとしては、現場の責任者面接(人事担当者同席)を一次。
そしてPSIのマークシートテストを約2時間近く掛けてやらされる。この時から少し会社の体質とか社風とかを疑問視し始める。 そもそも接客業の顧客管理部門への採用を前提としての筆記試験で「確率」「分数」「物理」「図形」等々高校生レベルの問題を解かされる。長年ホテル業界で管理職迄を経験している50代の人間に其の回答率を基準に採用の合否を決める考え方に強い抵抗を感じました。社内の昇格試験も全てこのPSIの導入をされているとの事。 又、入社後の就労状況を見てみると、今迄経験したホテル会社と比較すると少し逸脱した社風が特異体質的なものとして感じられる処がかなり感じる。簡潔してしまえば「古風な宮仕え」的な体質のある会社であることは間違いない。お客様より会社幹部が大切なホテル。本来のホテルで取られているセオリーを知っている人が少ない。このホテル以外の経験者が少なく各事案の問題解決と対応が他のそれとは全く異なるのでモチベーションは下がります。
私の場合、案の上PSIの点数が非常に悪く、一度は「ご縁がなかった」メールを貰いましたが、1ヶ月後に「よろしければ最終役員面接をお願いします」との補欠入社組と思われる扱いを受け、本社役員総支配人と副総支配人2名と管理部門支配人の4名が面接官として対応。理由を聞いたら、
「諸事情にて」との返答に未だ納得せず悶々と就労している状況。
私の採用された理由が「補欠的採用」という概念が未だに脳裏から払拭されずに居る中9ヶ月目の契約社員で勤務中です。 又、同年代の男性が私より3ヶ月遅く入ったGMの大学時代の同級生をいきなり正社員で迎え、その上、マネージャー職への昇格試験へ優待する等公私混同が偶に見受けられる其の行いに幻滅を抱く思いである。気分の悪い代表的な会社。投稿日: (記事番号:701688) -
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:レストラン
- 職種:ホテルスタッフ
- 2013年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、管理部門
渋谷の良いところ悪いところ
良いところ、買い物できる場所が多い。スクランブル交差点が有名。悪いところ、若者のマナーがなっていない。ゴミが多すぎる。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は圧迫ではなかったのでとてもやりやすかったです。面接の準備はとくにしてなく、その会社を見学してまとめて志望動機などを考えました。最初は緊張しますが場に慣れれば大丈夫です。頑張って下さい。応援しています。
投稿日: (記事番号:404671)
株式会社セルリアンタワー東急ホテル会社概要
- 企業名
- 株式会社セルリアンタワー東急ホテル
- 企業HP
- https://www.tokyuhotels.co.jp/cerulean-h/index.html
- 住所
- 東京都渋谷区桜丘町26番1号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 小林昭人
- 設立年月
- 1999年12月