【新規店舗立ち上げ！】住宅設備ショップの店長候補◆接客経験を活かし店舗開発へチャレンジ／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第２新卒歓迎＞
〜★お客様と対話した経験あれば問題ないです★〜
■必須条件：
・販売、接客、営業のご経験ある方
・店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方

■歓迎条件：
・マネジメント経験ある方
・ライフラインに携わる部材販売経験

正社員

＜勤務地補足＞
上記以外現在存在する下記４店舗（東京１店舗・関西３店舗）に加え、福岡/名古屋/札幌/大阪に店舗出店予定のため、勤務いただく可能性あり。


＜転勤＞
有
入社後、大阪で研修する可能性が高いです。※住宅手当等は支給いたします。

＜勤務時間＞
5:45〜20:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:45〜14:45
9:00〜18:00
11:15〜20:15

＜その他就業時間補足＞
■シフトパターンは店舗によって変動する可能性有。遅番からの次の日早番は考慮します◎■残業月15H以内

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,450円〜350,900円
固定残業手当/月：38,700円〜47,450円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,150円〜398,350円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実際の給与はご年齢、ご経験、前職での給与等を考慮のうえ決定となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇有。産休、育休、慶弔休暇などあり
■有給消化日数：平均15〜18日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：（転勤時）規程による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■リロクラブ
■確定拠出年金（401K）
■育児休業取得
■介護休業取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。