株式会社サンコー の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 2 件

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株式会社サンコー 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [株式会社サンコー]
    ルートセールス 30代前半男性 正社員 年収450万円 の口コミ

    3.0
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    部の目標をできるだけチームで達成することが重要となっている
    また、年間目標については上司に相談して、みんなで決めることが多い。一番の目標は年間の平均できまる。商品の額がそこまで高くないために、売れる量が限られているので、どこに売るか迷うときがある。
    上司に聞いてアドバイスを受けれればいいが、上司によっては回答
    がもらえない場合があるので、そこはしっかり自分で決めていったほうがいい。また、売れる商品についてはなにもしないで売れるケースが
    ある。最近は見積もり以来が多くあり、対応が難しいが人を増やせば
    対応ができるという考えがある。場所によっては出張が多くあるが、
    長期出張は現場担当が多いので、営業はそこまで多くない。
    ボーナスについては、はっきりいって少ないほうだった。業績連動型だが、親会社の最良があるので、そこに左右される。営業目標については、１年を終えた後順位がでるのであからさまに低い人は難しいかもしれない。商品の数は大体３千点ぐらいあった。すべてもうらして売ろうとするとかなり難しいので、絞っていったほうがよい。

    投稿日:（記事番号:770121）
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キャリコネで見られる株式会社サンコーの評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「部の目標をできるだけチームで達成することが重要となっている また、年間目標については上司に相談して、みんなで決めることが多い。一番の目標は年間の平均できまる。商品の額がそこまで高くないために、売れる量が限られているので、どこに売るか迷うときがある。 上司に聞いてアドバイスを受けれればいいが、上司によっては回答 がもらえない場合があるので、そこはしっかり自分で決めていったほうがいい。また、売れる商品についてはなにもしないで売れるケースが ある。最近は見積もり以来が多くあり、対応が難しいが人を増やせば 対応ができるという考えがある。場所によっては出張が多くあるが、 長期出張は現場担当が多いので、営業はそこまで多くない。 ボーナスについては、はっきりいって少ないほうだった。業績連動型だが、親会社の最良があるので、そこに左右される。営業目標については、１年を終えた後順位がでるのであからさまに低い人は難しいかもしれない。商品の数は大体３千点ぐらいあった。すべてもうらして売ろうとするとかなり難しいので、絞っていったほうがよい。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも株式会社サンコーの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。