【塾・教育業界の就業経験者募集】オープンポジション◆Edtechベンチャー／教育格差の解消を目指す【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・塾や予備校等の教育業界での経験
・学ぶ姿勢があり、成長したい意欲がある方
・自ら考え、自ら動くことの出来る方

■歓迎条件
・数値目標を継続的に達成されてきたご経験
・営業や接客販売経験など顧客折衝経験をお持ちの方
・総合型、学校推薦型選抜対策講座の経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:30〜14:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月10時間以内

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜338,400円
固定残業手当/月：31,641円〜36,600円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
296,641円〜375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給・昇格 ：原則年2回（4月、10 月）
■賞与：年 2回（ 7月、12 月）平均4ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

月曜・日曜（固定休）、祝日、夏期休暇 5日間、年末年始休暇 7日間、特別休暇（3日間／入社日に付与）、有給休暇（10〜20日間／入社後6ヶ月経過後付与）、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■入社時特別休暇付与（3日間）
■通勤手当（上限5万円/月）
■研修制度
■永年勤続表彰
■慶事祝金
■退職金制度
■休憩室完備
■リフレッシュサービス（オフィスグリコ／ボスマート他）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■引越支援（転居時の不動産仲介手数料50%OFF）
■産休・育休（男性取得実績あり）
■時短勤務制度
■生理休暇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし