具体的な業務内容
【TISグループ会社】流通業（小売）向け基盤構築のPM／PL（在宅勤務制度有・平均残業15h）
【TISグループ会社／福利厚生充実／離職率3.64％／日本を代表する企業との取引実績多数】
従事すべき業務の【変更の範囲：所属の業務に応じて変更となる場合あり】
就業場所の【変更の範囲：所属の業務に応じ会社の指示する勤務地への異動を命じる場合あり】
■担当業務
・インフラの構築（設計、構築）のPL
AWS、弊社プライベートクラウドを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 更改に伴うサーバ移行
・ネットワークインフラの構築（設計、構築）のPL
弊社パッケージのコアネットワークの設計・構築
ネットワーク機器の更改に伴う提案および設計構築
■具体的なPJ事例：
大手流通業（外食、小売）のお客様を中心に、50名程の大規模案件から0.5〜1名程の中小規模案件まで、幅広いシステムに対応しています。積極的なクラウド技術の採用など新しい技術にも積極的に取り組み、常にチャレンジしています。
■チーム内での役割
複数の案件を同時にリードしていただく場合もあります。数名でチームを組み、プロジェクトを運営します。顧客と直接会話をしながら、インフラ要件定義〜構築を進めるため、新しい技術の提案やPoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
■配属組織について：
【雰囲気】部長、TM及びメンバー12名。キャリア採用者も多く、フィールドは多種多様。要件定義から設計構築、運用保守まで、あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。
■キャリアパス：
・多様なプロジェクトを保有しており、経験を積むことができます。
・プロジェクトは3か月〜1年程度でジョブローテーションを行っており幅広い分野で様々な経験を積むことができます。
■研修制度／社内環境：
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル（PL、PM）の強化に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
