【週3在宅】管理者候補／社内SE（インフラ運用管理）◆フレックス／EC市場を支えるパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内ネットワークおよびネットワークセキュリティ関連の運用管理・構築経験
・マネジメント経験（プロジェクト管理、メンバー教育、メンバーフォローなどの経験）※2〜3名など少人数の組織へのマネジメント経験でも可

■尚可：
・クラウド環境の基本的な知識（AWSなどのクラウド環境に関する知識）
・Active Directoryの基本的な知識
・ファイアウォールやネットワークの基本的な知識（CCNA相当のネットワークに関する知識）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※残業：月10〜30時間程度（月により波があります）

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円〜347,000円
固定残業手当/月：71,000円〜85,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
362,000円〜432,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験により相談に応じます
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30〜1/3）、リフレッシュ休暇（有給休暇以外に3日付与）、有給休暇（毎年1月1日に一斉付与／入社時は初年度付与分の10日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月15万円（非課税限度額）まで支給
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ支援制度（年間10万円まで支援）、提携教育企業あり

＜その他補足＞
■育児休業（勤続年数等に条件あり）、介護休業（勤続年数等に条件あり）
■保養施設
■給茶機
■オフィスコンビニ
■マーズドリンクス
■クラブ活動支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。