具体的な業務内容
【静岡／掛川市】人事（労務）※ご経験に応じて業務をお任せ／幅広い人事スキルが身につく環境／残業20H
■求人のポイント：
・当社の人事担当として、HR Operationの役割とHR Business Partnerの役割をご経験に応じてお任せします。
・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。
・残業20H程度／転勤無／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日の優良メーカーです。
■業務概要：
※当社の人事担当として下記業務をお任せします。適性に応じて徐々にキャッチアップいただきます。
◇下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
・人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
・労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
・人事規程：規程の管理、更新、届出業務
・入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング
・プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
・ER: 社内労組対応
・Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務）
◇社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering
・タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
・BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
・Succession Planningの実施
・Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施
■当社の特徴・魅力：
・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。
・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
