【静岡／掛川】HRソリューションパートナー／スペシャリスト◆世界トップ級コネクタメーカー◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 外資系企業の人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験）　
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕）

＜語学＞
日本語：ビジネスレベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと）
英語：日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です。
それに対して積極的に取り組める意思、向学心があること


＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
・日本語：ビジネスレベル・英語：海外拠点とのやりとりで積極的に取り組める意思、向学心があること

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。
■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129〜131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（DC・DB）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
【待遇・福利厚生】
残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月