具体的な業務内容
【大阪】サステナブル調達推進 | 環境、コンプライアンス、調達BCP●京セラG中核企業／福利厚生充実
◇ サステナブル調達推進（環境、コンプライアンス、調達BCPなど）◇
■業務概要
当社の調達部門では、近年急増している業務に対応するための人材を募集しています。
具体的には、以下の業務に対応していただきます：
＜詳細＞
1.環境負荷低減対応：温室効果ガスの低減など環境に配慮した調達活動を推進する。
※サステナビリティ基準におけるスコープ3の対象となるサプライヤーへの調査や、温室効果ガス排出量削減に向けたサプライヤーエンゲージメントなど。
2.法令順守と規制対応：刻々と変化する国内外の環境関連法令や規制を遵守する。
3.BCP（事業継続計画）対応：調達におけるリスク管理と事業継続計画の策定・実行を支援する。
これらの業務を柔軟に対応できる方、またデジタルトランスフォーメーション（DX）の活用により業務の効率化を図れる方を求めています。
■働き方補足
・在宅勤務活用あり（週に1度以上目安では出勤頂く方針ですが、業務に支障ない範囲で柔軟に活用いただけます）
※在宅勤務を実施した日を対象として取得回数に応じて手当支給（300円/日）
・フレックス制度あり
・残業月平均10時間目安程度（案件状況により多少前後いたします）
■配属組織について
現在、課責任者1名＋スタッフ7名（男女比5:1）の組織です。
50〜60代の比較的ベテランが多い組織ですが、意見もフラットに言い合い、相互に協力しながら業務が進められる環境です。
■当社の魅力：
（1）積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。
キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。
（2）充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。
（3）地球環境に優しい製品作りでの商品差別化…
当社製品は「エコシスコンセプト」（交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想）に基づき、
環境的にも、経済的にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）製品を生み出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
