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    【東海エリア採用】生産技術エンジニア ◆事業拡大フェーズ◆(東海4県でのエリア社員)【dodaエージェントサービス 求人】

    【東海エリア採用】生産技術エンジニア ◆事業拡大フェーズ◆(東海4県でのエリア社員)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/26
    • 掲載終了予定日:2024/05/29

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東海エリア採用】生産技術エンジニア ◆事業拡大フェーズ◆(東海4県でのエリア社員)

    【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。
    ■募集案件例:
    1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件(長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です)
    2.東証1部上場企業/自動車業界におけるティア1の案件(高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。)
    3.自動車部品製造ラインの設備保全(PLCを用いたカスタマイズ含む)
    ■その他案件例
    自動車関連(次世代自動車生産ライン工程設計)、宇宙・航空関連(航空機エンジンの製造設備設計)、産業用ロボット・工作機械関連(半導体生産ライン工程設計)
    ※自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでのシステムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造
    ※製造のための冶具・工具の開発・改良
    ※研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計、検討・業務改善・試作・解析
    ■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。
    ■働く環境:
    【借り上げ社宅】基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、ご入社後に東海エリア内にて、案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円〜)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
    【手厚い資格手当】100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)
    【ベテラン講師の在籍】機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。
    【安定した長期就業が可能】
    平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル。平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍。年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/26 掲載終了予定日:2024/05/29
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■以下の経験をお持ち方
      ・生産技術系分野の業務2年以上(生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

      <勤務地詳細>
      東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡)の各顧客先
      住所:東海圏
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。

      <転勤>
      当面なし
      【エリア正社員採用】東海4県以外での就業予定なし。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜600,000円

      <月給>
      230,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします
      ■昇給:年1回 
      ■賞与:年2回(6月・12月)


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      土日祝(土日が出勤の場合は代休を取得)
      夏季(3日) 、冬季(4〜7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(企業規定)
      家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円(企業規定)
      寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載
      社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修制度有

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■慰安旅行
      ■個人旅行補助金制度
      ■借り上げ社宅(自己負担月2万円)※企業規定による対象者
      ■健保直営保養施設
      ■各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
      ■参考年収例:
      530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目)
      640万円/32歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目)
      690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トップエンジニアリング
      設立 1993年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。
      資本金 100百万円
      従業員数 570名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
      URL http://www.topeng.co.jp/
    • 応募方法