【東海】【総合職】IT/ソフトウェア開発エンジニア　◆事業拡大フェーズ◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■以下の経験をお持ち方
・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験2年以上

■歓迎条件：
・Java、python、C、C＋＋、C＃等での開発経験
・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方
・要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
本人希望を考慮の上配属先は決定されます

＜転勤＞
有
※勤務地については希望を考慮し決定


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均約15時間になります。※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜600,000円

＜月給＞
230,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝休み　※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合あり
■長期休みあり：夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4〜7日）
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（企業規定）
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円（企業規定）
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■単身赴任手当
■eスポーツ奨励支援制度
■借り上げ社宅（自己負担月2万円）※企業規定による対象者
■健保直営保養施設
■各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません