具体的な業務内容
社内SE(ITインフラ系NWマネージャー/マネージャー候補)◆デジタル業務環境の企画から定着化
■募集背景:
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025〜2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進可能な方を募集します。
<当該領域における取り組みテーマ>
グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。
■業務内容:
<デジタルワークプレイスDX推進リーダー>
社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から定着化までを一貫してリード。この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事です。(マネージャとして、社内システム環境(ITインフラ系)における企画・実行・運用管理)
■ポジションの魅力・特徴:
・NSSOLグループ(約15,000名)が利用するシステムに関する業務経験を得ることができます。
・システム導入の過程で、役員との対話の場があり、経営層の声を直接聞くことができます。
・社内関係部門と対話しながら進めるため、社内の技術知見を獲得でき、人的ネットワークを構築することができます。
■当社について:
新日本製鐵株式會社エレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報システムが事業統合し、2001年4月に発足。2019年親会社の社名変更により日鉄ソリューションズ株式会社に変更。連結売上高2,748億円、従業員6,600名以上のITプロフェッショナルを擁するSI業界上位の売上高を誇り、システムコンサルティングからシステム基盤構築、アウトソーシングサービスまで、フルスケールのサービスをシームレスに提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境