具体的な業務内容
【在宅可】クラウドエンジニア※AWS・Azure等／離職率3.3％／残業10.9h【ITインフラ】
★AWS・Azure・GCPなどを活用したITインフラコンサル・アーキテクト／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★
■本ポジションについて：
様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、パブリッククラウドを活用した提案・構築業務をお任せいたします。
■業務内容：
・パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
・パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト
※業務変更の範囲：当社の定める業務
■身に付くスキル：
パブリッククラウドもしくはVMWareベースの設計構築に関する知見、技術力が身に付きます。
また顧客と共に課題を整理し、解決提案する中で、ITコンサルとしての経験ができます。
■組織構成：
・配属チーム：クラウドプラットフォーム事業部 81名
・20代前半〜50代後半の年齢層が在籍しています。
クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。
〇エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
〇エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
〇クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
■キャリア支援：
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。
専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。
■ワークライフバランス充実：
・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
・平均有給取得日数15日/年
・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等
チーム／組織構成
