具体的な業務内容
プリセールス(クラウド)※自社サービス『absonne』・パブリッククラウド／在宅可【ITインフラ】
★自社クラウドサービス『absonne』やパブリッククラウドの提案〜導入における技術面でのサポート／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★
■本ポジションについて：
クラウド領域のテクニカルプリールスとして自社クラウドサービス『absonne』やAWS/GCP/Azureなどの提案〜導入をご担当いただきます。
コンサルティングや自社サービスの企画・改善等にも携われるチャンスがございます。
■業務内容：
・エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案〜導入における技術面の対応。
・上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進。
※業務変更の範囲：当社の定める業務
■身に付くスキル：
パブリッククラウドもしくはVMWareベースの設計構築に関する知見、技術力が身に付きます。
また顧客と共に課題を整理し、解決提案する中で、ITコンサルとしての経験ができます。
■absonne(アブソンヌ)
『既存システムをそのままクラウドへ』移行ができるクラウドサービス
https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/multiclouds/solution/absonne/
■組織構成：
・クラウドプラットフォーム事業部 約100名(20代前半〜50代後半まで幅広く在籍)。同事業部は３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となります。
■キャリア支援：
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。
専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。
■ワークライフバランス充実：
・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
・平均有給取得日数15日/年
・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等
チーム／組織構成
