【在宅可】アジャイルエンジニア（ネット系プロダクト開発）◆先進技術・東証プライム上場【流通】【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下何れかの経験
・5年以上の開発（Web AP系）経験
・4年以上のフロントエンド（React.js、Vue.js等）の開発経験
・4年以上のiOS（Swift、Objective-C）またはAndroid（Kotlin、Java）の開発経験
（2）ソフトウェアアーキテクチャに興味・関心が高い事
（3）クラウドネイティブ技術知見があること
（4）RESTアーキテクチャに基づいた実装経験があること

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:20

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜500,000円

＜月給＞
270,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給額は当社規定による
寮社宅：寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

＜その他補足＞
■都市手当（10,000円〜）
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月