具体的な業務内容
プロジェクトリーダー◆大規模案件の上流工程・マネジメントスキルが身に付く／在宅可【金融】
★金融市場系領域で業界トップクラスの実績／PM力×技術力で成長を続けるプライムSIer／平均年収886万円／離職率3.3％／平均残業月10.9h★
■業務内容：
大手銀行向けの大規模市場系システムのPMまたはPLとして下記の業務に参画いただきます。
・金融市場系の大規模（100人月程度）システムの開発・保守・運用プロジェクトにおけるリーダー業務をお任せいたします。
要件定義などの上流業務を中心に開発、テスト、リリースまでをリードいただきます。
・ご経験に応じて3〜5名の若手直営社員の育成にも関与いただく想定です。
■魅力ポイント：
・広範囲をカバーする大規模市場系システムであり、金融市場系システム領域における幅広い知識、知見、スキルを身に着けることができます。
・ご志向に応じて大手銀行の海外拠点向けの導入など、グローバルに活躍することができます。
■組織構成：
配属事業部は、総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門です。
その中で、配属を想定している部門は、直営社員約30名に加え100名を超えるパートナーが在籍しております。
出社率は概ね50〜60％であり、個々人のライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境です。
■金融部門の特徴：
銀行/証券を中心とした金融業界の大手顧客は勿論、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもソリューションを提供。
高度な金融ドメイン知識×最新の金融工学を駆使しシステム構築力を融合させ、市場系システムやリスク管理、経営管理などのパッケージ導入やスクラッチ開発の要件定義〜運用まで、幅広いサービスを提供。
■働き方：
・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）
・平均有給取得日数15日/年
・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など
■キャリアパス・身に付くスキル。
・ 大規模プロジェクトや複数案件の立上・推進を行うマネジメント力、幅広い業務・技術知見
・技術知見を以ってシステム企画・要件定義を主導できるアーキテクト（業務要件・システムの将来像を踏まえた技術検討・提案力）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
