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    【フルリモート/新橋】EC開発SE◆開発〜運用※大手のプライム案件9割/常駐無/豊富なキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート/新橋】EC開発SE◆開発〜運用※大手のプライム案件9割/常駐無/豊富なキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート/新橋】EC開発SE◆開発〜運用※大手のプライム案件9割/常駐無/豊富なキャリアパス

    ◎開発・導入〜運用保守まで上流から一気通貫で携われる/客先常駐なし
    ◎有名スポーツブランドなどの大手一次請けが9割
    ◎志向性に合わせたキャリアパス多数:開発スペシャリストやマネジメント、新領域への挑戦、マネジメント→プレイヤーへの変更も可

    ■業務内容
    大手ブランドなどEC開発に特化して事業を行う当社のSEとしてECサイト構築、追加開発などの開発案件、システム保守、運用保守を一気通貫してご担当いただきます。
    チームで案件を担当するためWeb開発の上流から一貫した開発経験ができます。

    ■入社後の流れ
    ご経験やスキルに合わせて研修(1~3か月)の後、まずは既存案件のECサイト保守・運用を中心に業務を始めます。基本的に顧客に伴走しながら追加改修や修正を行うため最初は開発に携われないということはありません。
    業界知識や自社サービス/パッケージソフトへの理解を深め、ECサイト構築案件に携わり、後々開発・導入業務をメインでお任せいたします。
    既存顧客のECサイトの保守・運用・追加改修(2〜3名程度)、新規開発・導入などの大きな案件(最大15人程度)に参画します。


    ■魅力
    〈大手顧客と直取引、プライム案件〉
    世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手企業と直取引、一次請けが9割以上です。
    〈完全自社開発〉
    自社開発のため客先常駐なし、SESからの転向多数。
    「現場がコロコロ変わる」「上流に行けない」「自分の意見やアイデアが反映されない」等の思いをお持ちの方におすすめです。

    ■就業環境
    ・チャットやwebミーティングでの活発な業務相談
    ・ユニークな福利厚生多数
    〈例〉リフレッシュ旅行支援:国内外の旅費の一部を会社負担、キャリアアップ支援、飲食店での飲食費の負担

    ■開発部門の特徴
    ・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じてEC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域に柔軟に挑戦します。
    ・創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。

    ■キャリアパス
    開発のスペシャリストやマネジメント等本人の希望に合わせます。
    一度マネジメントに挑戦し開発に戻ることも可能です。
    得意を伸ばしたい、積極的に挑戦したい、専門性を高めたい等のキャリアプランをサポートします。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Javaでのシステム開発経験

      ■歓迎条件:
      ・ECサイト構築経験
      ・Linuxでのサーバー管理実務経験、
      ・PostgreSQL、Oracle、HTML、CSSの知識または経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、石川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F
      勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      406万円〜602万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,507,000円〜5,201,000円
      固定残業手当/月:40,000円〜59,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      290,500円〜430,500円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。
      ■年俸制:14分割
      ■賞与:年2回(夏・冬)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・完全週休二日制(土日祝)
      ・有給休暇(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)、特別休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の間で3日取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限40,000円/月
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT


      <その他補足>
      (1)使える食堂探し手当:飲食店での飲食費を月3,000円まで負担
      (2)キャリアアップ支援:セミナー参加費等月5,000円まで負担
      (3)リフレッシュ旅行支援:宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部
      (4)悠々自適ホームライフ支援:習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
      ※(3)と(4)併せて年48,000円まで負担
      (5)感染症予防接種手当:全額会社負担
      (6)年1回健康診断(婦人科検診含む)(7)結婚祝い金、お見舞い金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Ui2
      設立 2011年1月
      事業内容
      "ニューリテールソリューションプロバイダー"として、「技術力」「実現力」「開発力」で新しいリテールビジネスの課題を解決します。
      資本金 3百万円
      従業員数 26名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F
      URL http://www.ui2.co.jp/
    • 応募方法