【港区】セキュリティエンジニア◆週3リモート可◆所定労働7.5h◆残業10h◆離職率5％以下◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかに当てはまる方
・インフラ(主にNW)の設計/構築経験
　NWシステムにおける設計/構築の受託/委任プロジェクトの業務経験がある方。
　1)各設計書作成、顧客レビュー等の経験
　2)テスト計画や構築後の結合テスト実施の経験

・セキュリティ製品の導入もしくは構築経験
　セキュリティ製品の構築経験におてい経験年数問わず携わったことがある方。
　1)特にファイアウォール製品の構築経験
　2)パラメータに基づいた構築だけではなく仕様の把握を含む

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業10時間以内

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜467,000円

＜月給＞
268,000円〜467,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（能力、実績の評価による）
■賞与：年3回（12月、7月、8月）※年3カ月分（最大5カ月支給）、8月は成績評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）祝日
■年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅／家賃補助制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅層研修（会社負担による外部研修）
■豊富なプログラムを持つオンライン研修
■入社後の取得資格に対して一時金（最大20万円）を支給、受験料も負担

＜その他補足＞
■役職手当
■再雇用制度
■資格手当一時金（資格取得時に支給）
■401k確定拠出型年金制度あり
■KDDIまとめて福利厚生
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月