具体的な業務内容
【川崎】カフェオープニングスタッフ／店長候補◆アルバイト・フリーター歓迎◆月給24万〜／年休125日
〜アルバイト・フリーターから正社員目指したい方歓迎！/富士見公園にオープンする珈琲館の店長候補/年間休日125日/夏季休暇有/新店舗の立ち上げから関わる/転勤なし/正社員登用率100％〜
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
「一杯のコーヒーに心をこめて。」をスローガンとしている珈琲館の店長候補としてご勤務いただきます。
川崎市富士見公園に2024年10月に新しくオープン予定の店舗となります。
まずは、接客・コーヒーの提供・キッチン等の各種業務をお任せします。
各種業務の経験を積んでいただき、いずれは店長としてご活躍いただく予定となります。店長となったらスタッフの採用・管理などのマネジメント業務もお任せいたします。
■詳細内容
・接客（来店されたお客様のご案内、注文の受付、コーヒーやお食事の配膳、お会計）
・コーヒー抽出（カウンターで注文を受け、豆を挽き、コーヒーを淹れてお客様にお渡しします。）
・キッチン業務（コーヒーにぴったり合うサンドイッチやホットケーキなどの調理）
・食材の発注
・売上・経費管理
ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
・マネジメント業務（スタッフのシフト調整 等）
・人財採用、アルバイトスタッフの教育
■研修
入社時に、コーヒーの淹れ方・調理や接客方法、スタッフ管理の仕方まで、一つずつ学ぶ事のできる研修を実施しています。コーヒーや飲食店未経験からでもしっかり学ぶことができます。
正社員登用制度もあり、アルバイト経験やフリーターの方でも正社員を目指すことのできる環境です。
■正社員登用に関して
通常であれば６か月間の契約社員としての勤務を経て、面談と所属グループ長からの推薦をもって「正社員登用」となります。
※特段問題がなければ、正社員登用となりますのでご安心ください。
■魅力
・未経験から店長を目指すことができる！
アルバイトや接客のご経験を活かして、珈琲館の店長を目指すことが出来ます。正社員になりたいという方も大歓迎です。接客が好き、コーヒーがすき、人がくつろげる空間を作りたいと思っている方はぜひご応募ください。
・年間休日125日、夏季休暇も取得可能
勤務はシフト制になりますが、年間休日は125日、夏季休暇もお盆休みなどはは外れますが、自身で設定が可能です。
チーム／組織構成
