• フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

    【大阪/転勤無】建築施工管理(マンション〜大型商業施設等)◆50代活躍◎/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/転勤無】建築施工管理(マンション〜大型商業施設等)◆50代活躍◎/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/26
    • 掲載終了予定日:2025/03/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/転勤無】建築施工管理(マンション〜大型商業施設等)◆50代活躍◎/年間休日125日

    〜【新しい建設業を切り拓く】ワークライフバランスやキャリア形成など技術社員に寄り添う/派遣事業+自社案件も対応=複合型建設会社で業績安定〜

    同社は『建設特化の技術者派遣事業』をメインとし、自社の『建築工事』『建築設計』も行う複合型建設会社です。
    スーパーゼネコンや日建設計様をはじめ、大手企業を中心としたお客様とお取引をしています。

    不動産開発も行なっており、自社で工事を行なっているため安定した業績と多様な働き方を実現しています。
    技術社員の希望やキャリアに寄り添ったフォロー体制のもと、建設業界に貢献できるやりがいがございます。

    ■業務内容:
    施工管理や建築設計などをお任せします。
    マンションの修繕工事や、東京ミッドタウン・ららぽーとといった大規模商業施設、高層ビルの新築工事など、プロジェクトの種類も豊富にあり、希望のキャリアや働き方に応じて、現場を選択頂けます。

    ■現場について】
    商業施設、集合住宅、病院、電機設備等、首都圏の大手ゼネコンの現場多数。自社物件も多数ございます。
    転勤も一切なく長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。

    【◇技術社員の多様なキャリア形成・成長支援】
    近年需要の増加や人口減少により、建設業界における技術者派遣のニーズが年々高まっています。
    その中で同社は派遣社員のスキルやキャリアの頭打ちを課題と捉え、3ヶ月間の若手向け基礎研修・大手企業を中心とした現場配属・定期面談等を行っています。
    多彩な工事に携わる仕組みを構築し、計画的かつ技術社員の希望を踏まえたスキルアップ、キャリアの実現を目指し、建設業界全体の活性化に貢献しています。

    ■資格取得支援が充実
    建築士(一級および二級)や建築施工管理技士(1級および2級)、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・マンション・商業施設などの建築施工管理経験がある方

      ■歓迎条件:
      建築施工管理技士資格お持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      西日本支店
      住所:大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7階
      勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属先によって、異なります。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※現場での進捗状況により、月数回土曜出勤あり。その際はは振替休日か割増賃金として支給し、振替休日にて対応しています。
      ※4週4休以上の休日が原則

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:完備です

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、フォローアップ研修、キャリアアップセミナー、キャリア面談、建築士・施工管理技士資格費用面の補助、eラーニング制度あり


      <その他補足>
      ◆賞与年2回
      ◆残業手当
      ◆資格取得補助
       ・資格手当(月給にプラスして支給)
       ・受験費用一部負担
       ・合格祝い金
      ◆健康診断(年1回)
      ◆福利厚生施設
      ◆保養所
      ◆スポーツクラブ
      ◆リラクゼーション施設等
      ◆スーパーホリデー制度あり
      ◆確定拠出年金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件は異なりません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
      設立 2001年4月
      事業内容
      ■概要:
      フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。
      資本金 33百万円
      売上高 【売上高】3,200百万円
      従業員数 385名
      本社所在地 〒1057104
      東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
      URL https://www.fc-p.co.jp/
    • 応募方法