具体的な業務内容
【大阪/転勤無】建築施工管理(マンション〜大型商業施設等)◆50代活躍◎/年間休日125日
〜【新しい建設業を切り拓く】ワークライフバランスやキャリア形成など技術社員に寄り添う/派遣事業+自社案件も対応=複合型建設会社で業績安定〜
同社は『建設特化の技術者派遣事業』をメインとし、自社の『建築工事』『建築設計』も行う複合型建設会社です。
スーパーゼネコンや日建設計様をはじめ、大手企業を中心としたお客様とお取引をしています。
不動産開発も行なっており、自社で工事を行なっているため安定した業績と多様な働き方を実現しています。
技術社員の希望やキャリアに寄り添ったフォロー体制のもと、建設業界に貢献できるやりがいがございます。
■業務内容:
施工管理や建築設計などをお任せします。
マンションの修繕工事や、東京ミッドタウン・ららぽーとといった大規模商業施設、高層ビルの新築工事など、プロジェクトの種類も豊富にあり、希望のキャリアや働き方に応じて、現場を選択頂けます。
■現場について】
商業施設、集合住宅、病院、電機設備等、首都圏の大手ゼネコンの現場多数。自社物件も多数ございます。
転勤も一切なく長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
【◇技術社員の多様なキャリア形成・成長支援】
近年需要の増加や人口減少により、建設業界における技術者派遣のニーズが年々高まっています。
その中で同社は派遣社員のスキルやキャリアの頭打ちを課題と捉え、3ヶ月間の若手向け基礎研修・大手企業を中心とした現場配属・定期面談等を行っています。
多彩な工事に携わる仕組みを構築し、計画的かつ技術社員の希望を踏まえたスキルアップ、キャリアの実現を目指し、建設業界全体の活性化に貢献しています。
■資格取得支援が充実
建築士(一級および二級)や建築施工管理技士(1級および2級)、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例