• フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

    【新橋/リモート併用】施工管理経験を活かす<新築現場の品質チェック&事務サポート>残業月20h程◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【新橋/リモート併用】施工管理経験を活かす<新築現場の品質チェック&事務サポート>残業月20h程◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/03
    • 掲載終了予定日:2026/02/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新橋/リモート併用】施工管理経験を活かす<新築現場の品質チェック&事務サポート>残業月20h程◎

    【◇20・30代活躍中/建設業界経験を活かしてリモート併用の働き方へキャリアチェンジ◎】〜「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団/完全週休二日制・年間休日125日・残業月20時間程・在宅併用勤務可/正社員登用制度あり

    ■業務内容
    新築現場における、現場の品質確認業務をお任せします。
    ・新築現場の品質検査/キズ確認や躯体、内装チェック等
    ・検査後の報告書作成、請求書作成といった各種事務業務

    ★★安心してトライできる環境★★
    ◎先輩社員と2名体制で現場へ。検査シートを見ながら現場状況をチェックします。
    ◎充実した研修制度あり。経験豊富なスタッフがしっかりフォローします。
    ◎建築に関する知識や経験が無くてもイチからサポートあり。

    ■働き方
    土日祝休み、年休125日、在宅勤務併用可、残業月20h程で、効率よく働くことが重視されているため、ワークライフバランスよく、メリハリのある働き方が可能です。
    ※財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。

    ■当社について
    建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しており、設計事務所でも施工会社でもない、建設業の第3のパートを確立した企業です。
    近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・建設業界に関わる業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:月20時間程

      給与

      <予定年収>
      310万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):202,000円〜282,000円
      固定残業手当/月:58,000円〜68,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職前払金 8000円/月

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      正社員登用制度あり

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間は6ヶ月です。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
      設立 2001年4月
      事業内容
      ■概要:
      フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】6,100百万円
      従業員数 414名
      本社所在地 〒1057104
      東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
      URL https://www.fc-p.co.jp/
    • 応募方法