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レポート数 1 件
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JTB シンガポール評判・口コミ・評価
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JTB シンガポールの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
扱う規模が大きく、一人あたりに課せられる目標やノルマも高いので、広範囲に影響を及ぼせるので面白いと思う反面、長時間労働が ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
人員不足が慢性的で、それを少ない社員が埋めてるという感じ。
週休2日だが、完全週休二日制ではないため
月に休みは6日 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース仕事が出来る人には変わり無い。
ただ、管理職になると残業の調整が無くなり、
超過労働だらけになる。
名ばかり管理職 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
ボーナスもほとんどない。
店長クラスで1ヶ月分を年に2回。
(ゴミ箱に捨てられてた20代後半の店長の給与明細見たらボ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
アルバイトの延長といった感じ。
社員なので様々な事態に対応する。
同じ時間働いてる時給制のアルバイトの方が月の給 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
JTB シンガポール転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ウェブ
- 職種：Web関連職
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
希望しない部署でもいいか
問題ありません。社会人であれば希望以外の部署で働くのは当然であり、配属された場所で全力うぃ尽くすのは当然のことです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
私は現地採用でしたので、内容はその場合です。現地採用はとても給料が安いので覚悟が必要です。またJTBグループとはいえ現地採用の場合は日本のJTBの社員とは給料以外にも待遇に大きな差があります。その分現地採用は周りに優秀な人は少ないので頑張れば出世は早いかもしれません。